+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как пишется шапка на имя главного инженера

Как пишется шапка на имя главного инженера

Приказы по личному составу Приказ по личному составу — документ, отражающий распорядительные действия в отношении трудовой деятельности работников предприятия, учреждения, организации. Приказами по личному составу оформляют прием на работу, перевод на другую работу, увольнение работников, предоставление отпусков, командирование и т. Приказы по личному составу регистрируются и их учет ведется отдельно от приказов по основной деятельности. Отдельно из группы приказов по личному составу выделяются и регистрируются приказы о командировании работников предприятия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

7. Оформление документов по личному составу

Приказы по личному составу Приказ по личному составу — документ, отражающий распорядительные действия в отношении трудовой деятельности работников предприятия, учреждения, организации.

Приказами по личному составу оформляют прием на работу, перевод на другую работу, увольнение работников, предоставление отпусков, командирование и т. Приказы по личному составу регистрируются и их учет ведется отдельно от приказов по основной деятельности.

Отдельно из группы приказов по личному составу выделяются и регистрируются приказы о командировании работников предприятия. Для регистрации приказов используют журнал регистрации или регистрационные карточки. Приказы по личному составу, как правило, оформляют на специальных бланках для приказов. Эти глаголы печатают прописными буквами от левого поля без отступа. Текст распорядительной части начинают печатать с новой строки с абзаца.

В приказах о назначении на должность указывают установленный размер заработной платы тарифная ставка, оклад, надбавка и при необходимости условия приема временно, с испытательным сроком и их продолжительность и т. При переводе на другую работу — новую должность и структурное подразделение, вид перевода и его продолжительность для временного перевода , причину перевода, изменения в оплате труда.

При увольнении указывают причину увольнения в соответствии со статьями КЗоТ. В приказе о предоставлении отпуска указывают вид отпуска, количество предоставляемых календарных дней отпуска, даты его начала и окончания. При предоставлении ежегодного отпуска указывают также период, за который предоставляется отпуск.

В конце приказа указывается основание для его составления. Приведем пример заполнения указанных форм документов см. Основанием для издания приказа об отпуске являются: график отпусков или заявление работника, к которому могут прилагаться соответствующие документы, подтверждающие право работника на определенный вид отпуска.

Отметим, что приведенные типовые формы приказов можно дополнять какими-либо сведениями или вносить в них иные изменения. Различают индивидуальные или простые и сводные или сложные приказы по личному составу. В индивидуальных приказах содержится информация только об одном работнике, а в сводных — о нескольких работниках.

При составлении сводных приказов необходимо учитывать, что один документ не должен содержать информацию с разными сроками хранения, поэтому целесообразнее издавать приказ по одному вопросу. Изложение приказов должно быть единообразным. Приказ вступает в силу с момента его подписания. Однако отдельные пункты приказа могут иметь свои сроки вступления в силу. Приказы по личному составу согласно законодательству о труде доводятся до сведения работников под расписку.

Виза ознакомления работника с приказом располагается ниже подписи руководителя предприятия. Проект приказа по личному составу готовит руководитель структурного подразделения или работник отдела кадров. Согласовывается проект приказа с заинтересованными должностными лицами: с руководителем структурного подразделения, в котором работает упоминаемое в приказе лицо, начальником отдела кадров, юрисконсультом, в определенных случаях — с главным бухгалтером.

После издания соответствующего приказа, но не позднее недельного срока, а в случае увольнения — в день увольнения информация о приеме на работу, переводе на другую работу или увольнении, а также о наградах и поощрениях вносится в трудовые книжки работников предприятия.

Формулировка в трудовой книжке должна точно соответствовать тексту приказа. При этом следует помнить, что названия должностей должны соответствовать профессиональным названиям, указанным в Классификаторе профессий.

Документы личного происхождения Документ личного происхождения — это документ, созданный физическим лицом вне служебной деятельности. К ним относятся: заявление, доверенность, расписка, автобиография, завещание и др. Требования, предъявляемые к составлению заявлений, были рассмотрены выше см. Здесь же остановимся на других, наиболее часто применяемых документах личного происхождения — доверенности, расписке и автобиографии.

Доверенность — это письменный документ, который выдается одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. На основании доверенности одно лицо доверитель предоставляет другому лицу доверенному полномочия на совершение определенных действий.

Наиболее часто доверенностью одно лицо предоставляет другому лицу право на получение заработной платы, почтового перевода, пенсии и других материальных ценностей в случаях, когда не имеет возможности сделать это лично в связи с пребыванием в больнице, отъездом с места постоянного проживания и т.

Обязательные реквизиты доверенности: — название вида документа доверенность ; — фамилия, имя и отчество лица, выдавшего доверенность; — фамилия, имя и отчество лица, которому выдана доверенность, паспортные данные серия, номер, кем выдан и место жительства ; — срок действия доверенности; — дата составления словесно-цифровым способом ; — подпись доверителя; — заверение подписи доверителя должностным лицом предприятия, на котором работает, учится, пребывает на стационарном лечении доверитель, или ЖЭКа по местожительству.

Приведем пример составления доверенности. Расписка — это документ, подтверждающий получение каких-либо ценностей документов, денег, товаров и другого имущества. Подписывается лицом, получившим ценности. Расписка может содержать обязательство возврата ценностей с указанием срока. Расписка пишется в произвольной форме и содержит следующие реквизиты: — название вида документа расписка ; — фамилию, имя и отчество лица, получившего ценности; — фамилию, имя и отчество лица, выдавшего ценности; — в чем конкретно дается расписка наименование материальных ценностей, документов и пр.

При необходимости может быть указано основание документ для выдачи расписки. Дата указывается словесно-цифровым способом, денежные суммы — цифрами и прописью. Приведем пример. Автобиография является документом личного дела, в котором лицо, его составляющее, представляет описание основных фактов своей жизни и деятельности в их хронологической последовательности. Основные требования, предъявляемые к этому документу, — точность и объективность сведений, лаконизм изложения.

Писать автобиографию следует без помарок и каких-либо исправлений. В автобиографии обязательно указываются следующие сведения: — фамилия, имя и отчество замужние женщины указывают фамилию в замужестве и девичью фамилию ; — число, месяц и год рождения; — место рождения село, район, город, область, республика, страна — документальное наименование согласно действовавшему на момент рождения административно-территориальному делению.

Если название населенного пункта, его статус или административная подчиненность изменились, то сначала указывают прежнее, а затем в скобках теперешнее географическое название, статус или административную подчиненность. Если лицо родилось не в Украине, кроме населенного пункта указывают также соответствующую страну; — с какого времени лицо является гражданином Украины; — сведения об образовании какое учебное заведение окончено, какие образование, специальность и квалификация получены ; — сведения о военной службе; — сведения о выполняемой за время трудовой деятельности работе когда, где и на каких должностях работало лицо, причины перехода на другую работу в хронологической последовательности и в полном соответствии с записями в трудовой книжке.

Когда речь идет о настоящем месте работы, то указывают также служебный адрес и номер телефона; — отличия: правительственные награды, почетные звания и т. Если родители умерли, то следует указать, в каком году. В сведениях о жене, матери, сестрах, замужних дочерях указываются их девичьи и нынешние фамилии.

Сведения о каждом члене семьи пишутся с новой строки, с абзаца; — домашний адрес и телефон возможные расхождения с фактическим местом проживания указываются отдельно ; — дата составления документа слева под текстом , подпись лица и ее расшифровка справа в той же строке.

Официальные названия учебных заведений, воинских частей, предприятий, учреждений, организаций и их структурных подразделений приводятся в форме, действовавшей в период учебы службы, работы. Если произошли изменения, в скобках после прежнего названия указывают настоящее. Сложносокращенные наименования предприятий и учебных заведений при первом упоминании обязательно расшифровываются и далее приводятся сокращенно.

В отдельных случаях при приеме на работу требуется указать, привлекалось ли к уголовной ответственности лицо и его ближайшие родственники и за что. Приведем пример автобиографии. Гражданин Украины. С года учился в Жовтневской средней школе, 10 классов которой окончил в году. После демобилизации в году поступил в аспирантуру ХИЭИ, по окончании которой в году защитил диссертацию, получив ученую степень кандидата экономических наук. С этого времени — на преподавательской работе в Харьковском национальном экономическом университете: преподаватель, старший преподаватель с года, а с года доцент.

Отец — Ковальчук Никита Лукич года рождения, пенсионер, проживает по адресу: ул. Мать — Ковальчук Пономарева Ефросинья Игнатьевна года рождения, пенсионерка, проживает по адресу: ул. Садовая, 17, село Жовтневое, Балаклейский район, Харьковская область. Жена — Ковальчук Митяева Полина Сергеевна года рождения. Окончила Харьковский государственный университет им. Горького в настоящее время — Харьковский национальный университет им.

Каразина , работает старшим научным сотрудником Харьковского исторического музея. Сын — Ковальчук Андрей Саввич года рождения, учится на четвертом курсе Национальной юридической академии Украины им. Ярослава Мудрого в г.

Ни я, ни мои близкие родственники к уголовной ответственности не привлекались. Вместе с семьей проживаю по адресу: Бурсацкий спуск, 3, кв. Харьков,

Правила написания заявления образец делопроизводство — СИЗ, нормы, инструкции Образец заявления в школу на имя директора: правила составления Пример: Генеральный директор А. Иванов ушел в отпуск, а временное исполнение своих обязанностей поручил главному инженеру В. Деловое письмо может быть составлено отделом кадров для формирования списка сотрудников, направляемых на обучение.

Она означает, что окончательно на эту должность человек еще не утвердили, но при этом он обладает всеми теми полномочиями, которые для данной должности установили. Так бывает, когда при вступлении в должность устанавливают испытательный срок. Исполняющим обязанности сотрудника могут назначить на временной основе. Например, когда специалист, уже подобранный на должность, еще не может занять ее — находится в процессе увольнения или еще не прибыл из другого региона. Предприятие, директор которого является исполняющим обязанности, все равно продолжает свою деятельность.

Поиск ответа

Получить доступ Для чего составляют Этот инструмент деловой переписки особенно популярен в компаниях, где много подразделений разного уровня и контролировать все достаточно сложно. Но и на небольших предприятиях часто интересуются, как правильно написать служебную записку; содержание такой докладной зависит от того, с какой целью ее составляют. Потребность в ее написании возникает, если необходимо получить реакцию на какие-либо экстраординарные события. Кроме того, в ней пишут не только о плохом: делают и рациональные предложения по совершенствованию работы предприятия. Написать такое письмо вправе любой сотрудник. Обычно в нем две части.

И.о. директора: как правильно писать

.

.

.

Как пишется шапка на имя главного инженера

.

.

.

Этому же правилу подчиняется написание должности «главный специалист «С прописной буквы пишется наименование должности Мэра Москвы.

Как написать служебную записку: примеры и образцы

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. bentlowicht

    Будем открывать второй фронт!

  2. Марта

    Отличные советы,но одно маленькое дополнение. Следователи любят вначале допросить в качестве свидетеля,пугая что отказ от дачи показаний и дача ложных показаний являются уголовно наказуемым деянием,а потом когда клиент поплывёт и расскажет всё,говорят что имеются основания для предъявления обвинения в связи с наличием в его действиях признаков преступления

  3. setazado

    МЗС, это БМ такие тренинги проводит?)

  4. Ванда

    Ура беру .

© 2018-2021 2seria.ru